薪火相传，少年当歌——职工子女交流活动

金榜题名

  金秋硕果香，金榜题名时。为进一步落实全体职工物心双幸福，做好对职工及其子女的关爱与关怀，激励职工子女刻苦学习、积极进取，株洲宏大高分子材料有限公司颁布《关于2024年在职员工子女考取大学的奖励》政策：对考上清华大学、北京大学本科院校给予5000元奖励；考上985本科院校给予3000元奖励；考上211或双一流本科院校给予2000元奖励。8月23日，宏大高分子特组织召开2024年“薪火相传，少年当歌”——职工子女交流活动，对今年高考取得优异成绩的学子进行表彰嘉奖，并邀请职工子女们参加本次活动共同交流学习心得。

  幸福委员会主任杨小英女士致开幕词，并对到来的职工及子女表示热烈欢迎

  参观公司文化展厅

  职工子女们参观公司文化展厅，从中了解到了宏大高分子25年来的发展历程、企业斩获荣誉和企业文化，并被公司浓厚的企业文化氛围、不畏艰辛奋勇创新的企业精神深深吸引。并对自己父母的工作内容有了更深刻的了解，体会到了父母工作的辛勤付出与不易，为父母们创下的光辉业绩而感到骄傲。
  参观公司实验室

  探索科学

  职工子女们参观公司实验室，从中了解到了宏大高分子产品特性、产品检验等相关内容，以科学严谨的工作态度深深感染了孩子们。生动有趣的讲解在孩子们心中埋下一颗科研的种子。

  职工子女考取大学表彰

  董事长曾维楚先生和幸福委员会主任杨小英女士为计划部职工肖静颁发优秀家长证书，为肖静的儿子李宇鹏送上一举夺魁的祝福与奖学金，恭贺金榜题名。

  优秀学子代表发言

  今年高考考上985湖南大学的李宇鹏作为高考优秀学子代表进行发言，给在座的职工子女们分享自己的学习心得。他分享到：“我的座右铭可以用“无问西东”这个词语来概括。这意味着摒弃周遭一切对学习无益的环境因素影响，从而保持真正的自我，保持自我的理想追求，保持自我的学习拼劲。“无问西东”意味着在求学过程中，在面对现阶段不利于学习的电子产品时，必不为其所动；在面对努力和成效不成正比时，必不为其所惑。”

  李宇鹏也对他在读书期间，公司对他的关注和重视以及对他妈妈设身处地的理解和关怀表达了感谢之情，同时为到场的小同学们送上美好祝愿！

  公司领导发言

  董事长曾维楚先生进行总结发言，并对同学们分享的内容表达了高度的赞赏之情。曾总表示：到场的各个岗位上的职工们都为宏大高分子的发展作出了重要贡献，作为子女我们应该为父辈们努力付出创造出今天美好的生活而自豪。活动现场曾总提出：“人生最重要的事是什么？”引发大家的思考。曾总说“找到自己梦想的方向，就有了动力，有了动力就会有无限的可能！”我们关注每一个学子的茁壮成长，期待每一位学子发光发热的时刻。

  精彩瞬间

  职工子女交流活动现场大家积极分享自己的理想，畅谈未来，相互交流学习心得。公司还为每位到场的职工子女准备了定制温变杯、《论语》、水果等暖心礼物。祝愿到场的每位孩子们多读书，读好书，都能够心想事“橙”、青春如燃烧的火焰般红红“火火”、未来光“芒”万丈！

  电影时光